招聘檢測人員
- 分類:技術(shù)崗位
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2021-03-11 09:51
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【概要描述】工作時(shí)間<br /> 1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;3、月休4天,靈活調(diào)休制。
招聘檢測人員
【概要描述】工作時(shí)間<br />
1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;3、月休4天,靈活調(diào)休制。
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(范文參考)職位信息,崗位概述
1. 全權(quán)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);
2. 全權(quán)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓;
3. 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 全權(quán)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;
5. 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;
6. 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;
任職資格
A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21-30歲;
B、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)
薪資福利
一、薪資標(biāo)準(zhǔn):
1、試用期(2個(gè)月):2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。
二、福利:
1、五險(xiǎn)一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
工作條件
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
工作時(shí)間
1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;
2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;
3、月休4天,靈活調(diào)休制。
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